itinéraire

depuis 2005 création d’ervasel, Atelier en Développement des Ressources Humaines

2000 à 2005 CREDIT AGRICOLE SA. Paris Gestionnaire de carrière dirigeants, DRH Paris

1999 à 2000 SODIAAL Paris (Yoplait, Candia, Richemont), Directeur du développement des cadres, DRH Holding

1997 à 1999 PARFUM CHRISTIAN DIOR Orléans, Responsable du développement, DRH.

1994 à 1997 GROUPE LVMH MOET HENNESY LOUIS VUITTON Paris Luxe, branche mode, Responsable recrutement et mobilité des cadres branche mode

1986 à 1994 HEWLETT PACKARD France Responsable qualité, Responsable du développement, Responsable de formation management – DRH

1980 à 1986 ALIAS ET ADHECA, Paris Conseil en recrutement et Formation

2020 : Formation à l’arbre généalogique comme outil thérapeutique et pédagogique, Psycho-Prat
formation-continue, Paris 

2018 : Certification UNDICI à la supervision de coachs 

2012 : DU Addictions et conduites à risques Paris VII Diderot 

2006 : DEFSU Coaching Paris VIII Saint Denis 

2004 : DU de Victimologie Médecine légale Paris V 

2002 : Certification MBTI 

1992 : Praticien PNL 

1992 : G.P.E.C. Institut d’Etudes Politiques, Paris 

1980 : Psychologue Clinicienne, École de Psychologues Praticiens, Paris

Paris - hiver 2021

© Florence Lesavre

copyright © ervasel 2021 – tous droits réservés